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導入背景
もともと紙ベースで勤怠管理を行っておりましたが、派遣社員様や取引先派遣会社様が多く、日々の承認作業や管理業務に限界を感じておりました。紙運用による非効率さに加え、国が求める客観的な勤怠データの取得など、運用効率化と一元管理化が急務となっていました。
導入効果
勤怠の電子管理化により、全方位でリアルタイムに勤怠を確認できるようになり、管理精度が飛躍的に向上しました。また、コンプライアンス面でも法令管理項目をシステム内で確実に運用できるようになり、従来の紙管理から脱却して業務負担を最小限に抑えることができました。
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