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導入背景
以前は契約書関連と勤怠管理を主に紙媒体で行っておりました。派遣会社様との双方で管理工数の削減を模索していた折に派遣法改正があり、デジタル化への移行とコンプライアンス対応の強化が急務となりました。紙媒体主体の管理から脱却し、一元管理による手間とコストの削減、時間短縮が大きな課題でした。
導入効果
システム導入により、派遣業務の一元化はもちろん、特に勤怠管理において双方の業務工数を大幅に削減できました。打刻された勤怠データを派遣会社様とリアルタイムに共有できるため、残業管理が非常に楽になりました。勤怠計算も自動化され、月末の締め作業から請求書発行までの流れが驚くほどスムーズになりました。
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