人材派遣管理システム「グッジョブ」の運営が送る〇〇〇のためのメディア
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ハケンマネジメントクラウド「グッジョブ」の運営チームによる企業人事・派遣担当者のためのメディア 人材派遣管理システム「グッジョブ」の運営が送る〇〇〇のためのメディア

紙管理からの脱却!各種デジタル化による手間とコストの削減!

企業名
興和株式会社 富士工場
業界
医薬品・雑貨品の製造業
派遣人数
100~200名
派遣会社数
約10社
医薬品や医療機器、ヘルスケア用品などの製造拠点として機能されている事業所様です。人々の健康と豊かな暮らしを支えるため、厳格な品質管理体制のもと、医療用医薬品や一般用医薬品など、安心・安全で高品質な製品の生産に日々取り組まれています。

導入背景

以前は契約書関連と勤怠管理を主に紙媒体で行っておりました。派遣会社様との双方で管理工数の削減を模索していた折に派遣法改正があり、デジタル化への移行とコンプライアンス対応の強化が急務となりました。紙媒体主体の管理から脱却し、一元管理による手間とコストの削減、時間短縮が大きな課題でした。

導入効果

システム導入により、派遣業務の一元化はもちろん、特に勤怠管理において双方の業務工数を大幅に削減できました。打刻された勤怠データを派遣会社様とリアルタイムに共有できるため、残業管理が非常に楽になりました。勤怠計算も自動化され、月末の締め作業から請求書発行までの流れが驚くほどスムーズになりました。

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