人材派遣管理システム「グッジョブ」の運営が送る〇〇〇のためのメディア
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多発する契約書上のミス、ファイリングの手間… 工数大幅削減で、 次は勤怠管理のデジタル化へ!

企業名
株式会社東海理化
業界
輸送用機器製造業
派遣人数
200~300名
派遣会社数
約10社
自動車用各種スイッチやシートベルト、キーロック、ステアリングホイールなどの自動車部品を製造されているメーカー様です。人とクルマが接する領域の製品を中心に、高度な技術力を活かして、安全性や快適性を追求した自動車部品をグローバルに供給されています。

導入背景

各工場において、契約書の「提出が遅い」「間違いが多い」「訂正後の再提出が遅い」「ファイリングの手間」という4つの問題が発生し、相当な工数がかかっていました。また、スタッフ情報を複数部門がそれぞれ別々のファイルで管理しており、情報が分散して一元管理できていないことも大きな課題でした。

導入効果

部門や工場ごとに分散している管理手法を一つのシステムに統合するにあたり、現場への定着がスムーズに進むかどうかが懸念でした。これまで各自のやり方で進めていた契約管理やファイリングの業務フローが大きく変わるため、かえって業務に混乱が生じないかという不安を抱えておりました。

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